Fem créixer persones
fent créixer organitzacions

labaula

boles-la-baula

El nostre objectiu és arribar a un major benestar de les persones mitjançant l’acompanyament a organitzacions públiques i privades aportant-los coneixement en els àmbits educatius, culturals i socials. Essent un component flexible i complementari per a la seva acció i contribuint en el seu desenvolupament per tal d’obtenir la màxima satisfacció en els seus grups d’interès.

ÀMBITS I SERVEIS

SOLUCIONS A MIDA

Blog

LA IMPORTÀNCIA DE LES XARXES DE SUPORT SOCIAL

Una de les funcions principals que realitzen els serveis d’atenció a les persones és la de cohesió social. A través del treball propi de cada centre les persones que hi participen o hi viuen se senten part integrant d’un recurs. Així, el servei, es redimensiona com un espai social on es donen relacions, pautes i

SUPERVISIÓ DE LA PRÀCTICA EN L’ATENCIÓ A LES PERSONES

Una de les eines de treball que més utilitzem és la supervisió de la pràctica o observació insitu. Aquesta eina aporta moltíssims elements per poder treballar diferents aspectes, tant els formals, com establiment de criteris, o elements organitzatius com personals de millora de la pròpia intervenció amb elements com la comunicació o la interacció amb

LA PARTICIPACIÓ DE LES PERSONES EN ELS SERVEIS

Participar significa tenir o prendre part en alguna cosa, és a dir, per participar cal que se sigui part d’alguna cosa. En el cas de la participació en els serveis d’atenció a les persones és imprescindible sentir i actuar com que les persones que en són usuàries són part implicada en totes les decisions i

ESPAIS DE VIDA EN L’ATENCIÓ A LES PERSONES

En els serveis d’atenció a les persones és necessari anar canviant de paradigma en la concepció i disseny dels espais, defugint dels ambients institucionalitzats i enfocats a l’exercici professional per convertir-los en espais de vida per aquelles persones que són partícips dels serveis, que en fan ús o hi conviuen. Es tractaria d’enfocar el disseny

GESTIÓ EFICAÇ DE LES REUNIONS

Aquest és un tema clau en la gestió dels equips, de qualsevol tipus, però del sector educatiu, social i cultural encara més. També és un tema tant comentat que fa mandra posar-s’hi però és que certament és un assignatura pendent en la majoria d’equips que no tenen ni els elements bàsics com un calendari de

AMBIENT DE JOC SIMBÒLIC A L’EDUCACIÓ INFANTIL

En aquest ambient d’aprenentatge es pretén afavorir el desenvolupament del joc simbòlic en funció del desenvolupament del mateix que tinguin els infants. Es tracta de poder representar rols i accions socials en un ambient que ajudi a desenvolupar el joc i la capacitat dels infants de recrear situacions i proposar-ne de noves a l’hora que

Anar al blog

COM TREBALLEM?

L’EXPERIÈNCIA ENS AVALA

Hem acompanyat
i format a

0

ESCOLES
BRESSOL

Hem donat
suport a

0

persones i
EQUIPS DE TREBALL

Hem tingut
un impacte en

0

USUARIS
de serveis

Tenim un
percentatge de

0

en SATISFACCIÓ
dels nostres clients

Hem ofert
més de

0

hores de
FORMACIÓ

moonInici