Àmbits i serveis
ESCOLES BRESSOL
SUPORT I ACOMPANYAMENT
→ Suport en l’elaboració dels documents de centre: PEC, NOFC, PGAC, etc.
→ Desenvolupament de projectes específics o innovadors.
→ Acompanyament de l’equip i/o de la Direcció en processos de canvi o d’innovació.
→ Suport puntual davant de dificultats en l’equip.
→ Acompanyament en processos participatius i de treball amb les famílies.
FORMACIÓ
→ Formació puntual o continuada.
→ Formació en diferents formats segons necessitats: tallers, càpsules, cursos, etc.
→ Formació tècnica: sobre espais i materials educatius, treball per ambients d’aprenentatge, programació i avaluació, vida quotidiana, pati i espais exteriors, comunicació i participació de les famílies, etc.
→ Formació sobre aspectes de gestió de l’escola bressol.
→ Formació de cohesió d’equip i eines personals.
MILLORA
→ Auditories de funcionament i tècniques. Informes de resultat.
→ Definició i establiment de processos de treball i indicadors de qualitat.
→ Sistema de Gestió per Competències alineat amb el Projecte Educatiu.
Més informació a:
Acompanyament Escola Bressol
Pla de millora Escola Bressol
Contacta’ns per aconseguir el nostre ebook Eines per a l’educació en la primera infància
Demana’ns el teu projecte a mida!
labaula@labaula.org
GENT GRAN
SUPORT I ACOMPANYAMENT
→ Elaboració dels documents de centre: Model d’Atenció, Protocols i Registres.
→ Desenvolupament de projectes específics o innovadors.
→ Acompanyament de l’equip i/o de la Direcció en processos de canvi o d’innovació.
→ Suport puntual davant de dificultats en l’equip.
→ Acompanyament en l’adequació de processos de treball i documentació al Model ACP.
→Acompanyament en processos participatius i de treball amb les famílies.
FORMACIÓ
→ Formació puntual o continuada.
→ Formació en diferents formats segons necessitats: tallers, càpsules, cursos, etc.
→ Formació sobre aspectes de gestió de Residències, Centres de Dia o Centres de Serveis.
→ Formació de cohesió d’equip i eines personals.
MILLORA
→ Auditories de funcionament i tècniques. Informes de resultat.
→ Definició i establiment de processos de treball i indicadors de qualitat.
→ Elaboració de Perfils professionals, Descripcions de Lloc de Treball i canvis organitzatius derivats de la implantació del Model ACP.
→ Sistema de Gestió per Competències alineat amb el Model ACP.
SUPORT TÈCNIC
SUPORT TÈCNIC A SERVEIS
→ Suport puntual o continuat.
→ Suport i acompanyament a tot l’equip o només a direcció.
→ Suport i acompanyament en el desenvolupament de canvis i innovacions en el servei.
→ Adaptació i elaboració de documentació i eines de treball.
→ Suport i acompanyament en la implementació de nous processos de treball.
→ Suport en el funcionament general del servei.
→ Suport en la planificació i organització del servei.
SUPORT TÈCNIC -GESTIÓ PÚBLICA-
→ Revisió i millora o elaboració de documentació i eines tècniques per a un projecte.
→ Equip ad hoc per iniciar un projecte fins que no es garanteixi la viabilitat.
→ Assessorament per a la presa de decisions sobre un servei que requereixi d’un coneixement tècnic específic.
→ Redacció dels plecs de clàusules per a concursos públics.
SUPORT TÈCNIC -ORGANITZACIONS SOCIALS-
→ Adaptació i elaboració de projectes tècnics, documentació específica i eines de treball.
→ Equip ad hoc per iniciar un projecte fins que no es garanteixi la viabilitat.
→ Assessorament per a la presa de decisions sobre un servei que requereixi d’un coneixement tècnic específic.
→ Suport en el disseny i implantació de Models i eines de gestió.
AUDITORIES DE SERVEIS D’ATENCIÓ A PERSONES
AUDITORIES DE FUNCIONAMENT
→ Revisió de l’adequació del servei al contracte, plecs de clàusules i normativa aplicable.
→ Indicadors de funcionament del servei en base als requisits legals i del client.
→ Elaboració d’eines de verificació del correcte funcionament del servei.
→ Informe detallat de punts forts, oportunitats de millora i no conformitats.
→ Informe amb pla d’accions correctives i de millora.
AUDITORIES TÈCNIQUES
→ Revisió del funcionament del servei i de l’adequació al Model o Projecte.
→ Observacions de les pràctiques i intervencions amb els usuaris.
→ Adequació a les noves corrents de pensament i noves metodologies.
→ Informe detallat de punts forts, oportunitats de millora i no conformitats.
→ Informe amb pla d’accions correctives i de millora.
DESENVOLUPAMENT DEL PLA D’ACCIONS
→ Suport i acompanyament en el desenvolupament del pla d’accions correctives i de millora.
→ Elaboració d’eines de control i seguiment del pla d’accions.
→ Propostes de millora segons l’àmbit d’actuació.
Més informació a:
Auditoria serveis a les persones
Demana’ns el teu projecte a mida!
labaula@labaula.org
SUPORT EN LA GESTIÓ D’EQUIPS I PERSONES
COORDINACIÓ I TREBALL EN EQUIP
→ Suport en l’organització i gestió del treball.
→ Creació d’eines per a una correcte coordinació en l’equip.
→ Disseny de sistemes de comunicació i de coordinació.
→ Sistema de gestió de reunions productives.
LIDERATGE
→ Suport en la gestió d’equips de treball.
→ Disseny de sistemes de seguiment i coordinació amb l’equip.
→ Formació en eines de lideratge positiu.
COMUNICACIÓ
→ Adaptació i elaboració de plans de comunicació interna.
→ Adaptació i creació d’eines de comunicació adaptades a l’equip.
→ Formació en estratègies i comunicatives, estils de comunicació i comunicació assertiva.
ALTRES
→ Disseny de plans d’igualtat.
→ Disseny de sistema de gestió per competències.
→ Elaboració de Descripcions de Lloc de Treball.
→ Disseny i implementació de sistemes organitzatius.
Més informació a:
Portafolis La Baula
Demana’ns el teu projecte a mida!
labaula@labaula.org
FORMACIONS A MIDA
GESTIÓ D’EQUIPAMENTS O SERVEIS
→ Planificació estratègica dels serveis.
→ Marc pedagògic i d’intervenció.
→ Comunicació.
→ Gestió de persones.
→ Eines i control de la gestió.
→ Implantació d’una eina de gestió a mida.
→ Gestió del canvi i innovació.
→ Planificació i organització del servei.
INTERVENCIÓ I PRÀCTICA EDUCATIVA
→ Marc conceptual.
→ Planificació i programació.
→ Avaluació i autoavaluació de la intervenció.
→ Espais i materials.
→ Formació específica segons tipologia de servei.
DESENVOLUPAMENT PERSONAL
→ Lideratge.
→ Treball en equip.
→ Gestió de les competències personals.
→ Resolució de conflictes.
PONÈNCIES, XERRADES I TALLERS
→ Les motxilles personals i la construcció del projecte de centre.
→ La comunicació com a principal eina de treball.
→ Entrenar i reflexionar sobre la nostra mirada.
→ L’espai com a tercer element educatiu.
→ TIP’s per construir un gran equip, cuidar-nos per cuidar.
→ Innovar amb garanties d’èxit.
→ Noves tendències educatives, reptes i oportunitats.
→ Ambients d’aprenentatge, més enllà dels espais i els materials.
→ Del tracte professional al tracte amb tendresa.
→ Com generar sentiment de pertinença a l’equip.
